Provádíme mzdové účetnictví formou outsourcingu, kdy přebíráme administrativní a legislativní agendu odměňování zaměstnanců.
Zajišťujeme zejména tyto služby:
1. Měsíční výpočet mezd
- Zpracování podkladů: Výpočet hrubé mzdy na základě odpracovaných hodin, úkolů nebo smluvních částek.
- Zákonné odvody: Výpočet a stržení sociálního a zdravotního pojištění a záloh na daň z příjmů.
- Srážky a bonusy: Zpracování nemocenských dávek, bonusů, benefitů, ale i exekucí či insolvenčních srážek.
- Výstupní dokumenty: Generování výplatních pásek (papírových i elektronických v zašifrovaném PDF) a příprava platebních příkazů do banky.
2. Administrativa a hlášení úřadům
- Registrace: Přihlašování a odhlašování zaměstnanců u zdravotních pojišťoven a Správy sociálního zabezpečení (OSSZ).
- Měsíční přehledy: Odesílání povinných hlášení o výši pojistného a daní příslušným institucím.
- Evidenční listy: Vedení a odesílání ELDP (evidenčních listů důchodového pojištění).
3. Roční agendy a reporting
- Roční zúčtování: Provedení ročního zúčtování daní pro zaměstnance a vyúčtování daně z příjmů za celého zaměstnavatele.
- Statistika: Zpracování výkazů pro Statistický úřad nebo úřad práce (např. o plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením).
- Manažerské přehledy: Příprava reportů o mzdových nákladech pro vedení společnosti.
4. Poradenství a zastupování
- Legislativní servis: Sledování neustálých změn v zákonech (zákoník práce, daňové zákony) a jejich implementace.
- Kontroly: Zastupování klienta při kontrolách z OSSZ, zdravotních pojišťoven nebo finančního úřadu.
- Pracovní právo: Pomoc s přípravou pracovních smluv, dohod a dokumentů při ukončení pracovního poměru.